مدرب مهارات ريادة وإدارة الأعمال

Requires a Cover Letter?: 
no
Application Submissions Guideline: 

 

المؤهلات

  1. ان يكون حاصل على شهادة (جامعية) في ادارة الأعمال أو الاقتصاد أو اختصاص ذو صلة.
  2. ان يكون ملماً بمبادئ الحماية والعمل مع اليافعين.
  3. أن يكون ذو خبرة سابقة في العمل التدريبي والتيسير في المشاريع المهنية ومراكز التدريب.
  4.  القدرة على استخدام برامج MS-Office  والانترنت وبيئة Android والعمل على برنامج "KoBo Collect".
  5. القدرة على تنظيم الاجتماعات الفردية ودراسة الحالات وكذلك تنظيم الاجتماعات المركزة (Focus groups).
  6. خبرة في مجال العمل الخيري والمنظمات.
  7. أن يتمتع بروح الفريق والعمل الجماعي ومهارات التواصل مع الناس.
  1. الالمام والالتزام بالمعايير الانسانية.

 

الأوراق المطلوبة

  • السيرة الذاتية C.V.
  • الأوراق الثبوتية  (الهوية أو اخراج قيد)
  • صورة عن الشهادات الرسمية
  • رسائل تزكية / شهادات خبرة من العمل السابق (إن وجدت)

 

Contact Person Position: 
Human Resources Manager
Contact Person Email: 
Description: 

المهام والواجبات

  1. متابعة عملية تسجيل المستفيدين الخاصين بأنشطة مهارات الريادة وإدارة أعمال وكذلك اعمال اطلاق المركز بالتنسيق مع مدير المركز والمنسق الاداري وادارة البرامج .
  2. تحضير المواد العلمية للصفوف والانشطة الرديفة المتعلقة بها بالإشراف والتنسيق مع ادارة المركز وادارة البرامج
  3. متابعة جداول الحضور وكامل ورقيات العمل المتعلقة بالصفوف الخاصة بهم ومتابعة انجازها.
  4. العمل بشكل مباشر على ادارة وتيسير صفوف مهارات الريادة وإدارة أعمال بالإشراف والتنسيق مع ادارة المركز وادارة البرامج.
  5. ادارة عملية انشاء الفرق والمبادرات الشبابية ومتابعة وضع الخطط التنفيذية معها.
  6. متابعة تنفيذ خطط المشاريع المجتمعية التي ستنتج عن المشروع مع الفرق الشبابية.
  7. التنسيق مع بقية الميسيرين والمدربين من اجل انجاح كامل الانشطة.
  8. دعم ادارة المركز في متابعة كل الانشطة المتعلقة بمهارات الريادة وإدارة أعمال والانشطة الرديفة.
  9.  التنسيق مع كامل ادارات المكتب الرئيسية وتأمين الدعم اللازم لها من معلومات ميدانية موثوقة.
  10.  ضمان جودة البيانات والتقارير ومشاركتها مع المكتب الرئيسي.
  11. كتابة تقارير المراقبة ورفدها بالشروحات المناسبة من مخططات بيانية والتأكد من مشاركتها مع الأطراف المناسبة.
  12. رفع تقارير دورية والمشاركة بتقييمات الاحتياج الميدانية وافكار المشاريع.
  13. المتابعة مع الشركاء الميدانيين والتأكيد من معلوماتها وخلفياتها وسمعتها المهنية.
Expired

NOTE:

Daleel Madani, the civil society network, serves as a platform for organisations to post their professional opportunities, but is not involved in the recruitment process. The hiring organisation is solely responsible for the job and candidate selection.

Last modified: 
03 Sep, 2020
Intervention Sector(s):
Training & Capacity Building
Application Deadline:
Sunday, 13 September 2020
Contract Type:
Internship
Period of Employment:
3 أشهر
Salary
N/A
Salary Range:
< 800 (USD)
Education Degree:
Bachelor Degree
Education Degree Details:
Experience Requirements:
2 to 3 years
Arabic Language:
Fluent
English Language:
Fluent
French Language:
None
Country/City: 
  • Lebanon
  • Beirut
randomness