Job Opening Ranger to Palm Island Nature Reserve

The role encompasses safeguarding the biodiversity and sustainability of the reserve, maintaining positive relations with stakeholders, conducting regular field visits to oversee operations, monitoring both visitor activities and biodiversity, enforcing security and regulations, reporting violations, guiding researchers and visitors, submitting detailed reports on observations and actions, attending necessary workshops, participating in visits to other reserves, collecting and documenting relevant information, organizing files and documents, conducting monitoring tasks, coordinating with management, ensuring cleanliness, adhering to environmental practices, avoiding delegation of tasks, performing additional duties as assigned, recording attendance, ensuring a minimum working hours, submitting regular reports, and fostering a sense of responsibility and cooperation within the team, including the proper operation and maintenance of committee boats.

1. مهام وواجبات:
   1. المحافظة على التنوع البيولوجي في المحمية وتـأمين إسـتدامـتـه.
   2. المحافظـة على علاقات إجتماعية و/أو علمية و/أو أمنية جيدة مع جميع المعنيين بالمحمية من قريب أو من بعيد (Decision makers & Stakeholders) .
   3. القيام بزيارات ميدانية متواصلة إلى المحمية والإشراف على حسن سـير الأمور فيها خاصة في فصول الربيع والصيف والخريف.
   4. مراقبة المحمية سـواء كان ذلك لجهة الزوار أو التنوع البيولوجي فيها.
   5. ضبط الأمـن والمخالفات ضمن المحمية، والتنبيه على المخالفين والمتعدين على المحمية بوجوب إحترام قانون إنشـاء المحمية والقرارات المنظمة لإدارة المحمية.
   6. إبـلاغ من هو أعلى منه رتبه بالمخالفات والتعديات على المحمية في حال عدم انصياع المخالفين والمتعدين للتعليمات أو في حال تكرار فعل المخالفة أو التعدي على المحمية.
   7. مرافقة الباحثين والمدربين والزوار والضيوف والمشاركة بشرح ميزات المحمية في نطاق معرفته التي يوافقه عليها مسـبقـاً مديـر فريـق عمل المحمية.
   8. رفع تقرير بكل ما يراه من إيجـابيـات وسـلبيـات إلى مديره.
   9. حضور ورش العمل والتدريب التي يـرى مـديـر الفريق ضرورة اشـتراكه بهـا.
   10. المشاركة بزيارة المحميات الأخرى بناء على البرامج التي توضع لها من قبل وزارة البيئة و/أو من قـبل مـديـر المحمية.
   11. جمع وتوثيق كل المعلومات التي هي على علاقة بالمحميات الطبيعية، وذلك من المصادر المختلفة (مكتبات، جامعات، Website، تقارير الباحثين، أقوال الخبراء،...) ووضعها بتصرف الفريق للاسـتفادة منها.
   12. القيـام بـأعمال توضيب الملفـات والخـرائـط والرسـوم.
   13. القيام بـأعمال المراقبة Monitoring  التي تطلب منه، سـواء كان ذلك بالنسبة للتنوع البيولوجي أو المؤشـرات الإجتمـاعـية – الإقـتصـادية.
   14. التنسـيق الدائم مع مدير المحمية والتقيد بالتعليمات الصادرة عنه في إطار الصالح العام.
   15. الإشـراف على نظافة المحمية الطبيعية، والمشاركة في حملات التنظيف التي تنظمها لجنة المحمية و/أو فريق عمل المحمية.
   16. الالتزام بكامل السلوك البيئي (عدم رمي الأوساخ في المحمية لا بل جمع الأوساخ التي يراها ونقلها إلى مكب للنفايات على اليابسة، وعدم إنتهاك التعليمات الصادرة بخصوص أعمال الحماية، وعدم انتهاك قانون إنشاء المحمية، وعدم انتهاك الاتفاقيات العالمية المتعلقة مباشرة أو بصورة غير مباشرة بحماية التنوع البيولوجي....)
   17. عدم تخويل أي كان للقـيام بـدلاَ عنه بمهـامه.
   18. القيام بأعمال إضافية يـكلفه بها مدير فريق المحمية و/أو رئيس لجنة المحمية.
   19. التوقيع على دفتر الحضور والانصراف لدى مكتب فريق المحمية.
   20. تسجيل اليوميات في دفتر اليوميات.
   21. تـأمين الحد الأدنى من العمل (40 سـاعة بالأسـبوع)
   22. كتابة تقرير مفصل عن عمله مرة كل شهر ورفعه إلى مدير فريقه و/أو رئيس اللجنة.
   23. رفع تقرير عن أهم الأعمال في المحمية مرة كل 3 أشهر إلى المدير و/أو رئيس اللجنة.
   24. رفع تقرير سنوي إلى مدير المحمية ووزارة البيئة ولجنة المحمية.
   25. الالتزام بروح المسؤولية وتفادي الإهمال والالتزام بروح التعاون مع بقية أعضاء الفريق.
   26. تشـغيل مراكب اللجنـة والمحافظة على حسن أدائها وصونها ونظافتها، قيادتها باتزان والابتعاد عن الإهمال.