Palm Island Nature Reserve Manager

بطاقة مهام مدير المحمية الطبيعية

1. مقدمة:

إن المحميات الطبيعية عبارة عن مساحة من اليابسة أو البحر ذات الطابع الإيكولوجي الهام أو المنظر الطبيعي  المميز، و هي ثروة طبيعية جمالية ثقافية وسياحية مخصصة لحماية وصيانة الموارد الطبيعية وخصوصا"  التنوع البيولوجي. هي من الركائز الأساسية في سياسة التنمية الريفية في لبنان، ومن أهم الوسائل الوقائية  من التبدل الاصطناعي والتدهور البيئي الحاصل و النمو السكاني السريع وإعادة الإعمار، و خطر فقدان جزء  هام من تراثه الطبيعي وثروته الوطنية؛ و بالتالي تعتبر المحميات الطبيعية شواهد حية من تراثنا الطبيعي  وثروتنا الوطنية، ويتوجب حمايتها للمنفعة العامة والأجيال المقبلة. وهي: محمية جزر النخل الطبيعية ، محمية العباسية، محمية بيت ليف، محمية بنتاعل، محمية دبــل، محمية حرج إهدن الطبيعية، محمية أرز جـاج، محمية كــفـرا ، محمية كرم شـباط، محمية مشاع شننعير، محمية جبل حرمون، محمية رمـيـا، محمية غابة أرز تنورين الطبيعية، محمية أرز الشوف الطبيعية، محمية شاطئ صور الطبيعية، محمية وادي حجير، محمية اليمونة الطبيعية.

ثلاث أطراف تتشارك إدارة محميات لبنان الطبيعية:

• وزارة البيئة: تتولى إحداث وحماية وإدارة المحميات الطبيعية.
• لجنة المحمية الطبيعية: وهي مؤلفة بموجب قرار وزير البيئة من أعضاء متطوعين ممثلين عن المجتمعات المحلية كالإدارات والمجالس المحلية والهيئات والجامعات. ..إلخ ، من شأن هذه اللجنة المحافظة على موارد  المحمية الطبيعية وصيانتها والإشراف على حسن إدارتها. 
• فريق عمل المحمية الطبيعية: يقوم بالإدارة اليومية للمحمية الطبيعية وتطبيق الأنشطة الواردة في خطة إدارة المحمية الطبيعية وبرامج عملها السنوية، وذلك بعد التعاقد مع لجنة المحمية الطبيعية، ويضم: مدير محمية ومنسّقين علميين ومرشدين وحـرّاس.

1. الأهـداف:

• السهر على حسن إدارة المحمية الطبيعية بكل مكوناتها الطبيعية وتحسين سير العمل فيها، بالشراكة مع الجهات المعنية.
• تطوير علاقة المواطنين والمجتمع المحلي والبلديات بالمحمية الطبيعية، وعلاقة المحمية الطبيعية بسلسلة المحميات الطبيعية في لبنان والعالم.
• تنفيذ المهمات المنصوص عليها في بطاقة مهام مدير المحمية الطبيعية هذه.

1. المؤهـلات المطلوبة: 

• للمحمية البحرية: تحصيل جامعي من جامعات معترف بها في لبنان: العلوم البيئية، أو إدارة الموارد الطبيعية، أو علوم البيئة البحرية، أو العلوم البيولوجية، أو الإختصاصات ذات الصلة المباشرة.
• قدرة على التواصل مع جميع فئات المجتمع لا سيما الجهات المعنية بالمحمية.
• معرفة جيدة بالمحمية الطبيعية ومحيطها.
• التمتع بروح التعاون مع فريق عمل المحمية الطبيعية.
• التمتع بروح ريادي في إدارة فريق عمل المحمية الطبيعية.
• مؤهلات تحفيزية وتنظيمية.
• إتقان اللغة العربية والإنكليزية و/أو الفرنسية.
• معرفة جيدة وخبرة في مجال الكمبيوتر وبرامجه.
• الإقـامة في محيط المحمية الطبيعية.
•  

1. مهـام وواجبـات:

4.1 على صعيد شؤون الموارد البشرية

4.1.1 متابعة أعمال فريق عمل المحمية ووضع الجداول الزمنية لأعمالهم ودوامهم والحرص على تأديتها من قبلهم على الوجه الصحيح.

4.1.2 تدريب فريق عمل المحمية على أعمال الحماية وتزويدهم بالخطوط الإرشادية اللازمة.

4.1.3  توقيع كشوفات الأتعاب والرواتب المتوجبه لفريق عمل المحمية قبل تقديمها لتوقيعها من قبل رئيس لجنة المحمية وأمين صندوقها.

4.1.4 الإلتزام بروح المسؤولية وتفادي الإهمال والإلتزام بروح التعاون مع بقية أعضاء الفريق.

4.1.5 تـأمين الحد الأدنى من العمل (40 ساعة بالأسبـوع).

4.2 على صعيد الشـؤون الإدارية

4.2.1 تقديم تقارير بكافة المهام المنجزة كل ستة أشهر له ولفريق عمله إلى لجنة المحمية.

4.2.2 تقديم تقرير شهري عن سير العمل وتقييم عمل الفريق وادائه إلى وزارة البيئة ولجنه المحمية.

4.2.3  تقديم تقرير سنوي إلى وزارة البيئة عبر لجنة المحمية.

4.2.4 إعداد التقارير والمراسلات والقيام بأعمال الترجمة عند اللزوم.

4.3 على الصعيد التقني

4.3.1 المحافظة على التنوع البيولوجي في المحمية وتأمين استدامته.

4.3.2 الالتزام ببنود الاتفاقيات الدولية التي وقع عليها لبنان، في الأعمال التي هي على علاقة بإدارة المحميات الطبيعية والتي تدخل ضمن إمكانياته واختصاصه، على سبيل المثال لا الحصر:

• إتفاقية الأمم المتحدة الإطارية حول التنوع البيولوجي – ريو دي جانيرو 1992 (التي انضم اليها لبنان بموجب القانون رقم 360 تاريخ 11/8/1994)
• اتفاقية الأونيسـكو لحماية التراث العالمي والثقافي والطبيعي (التي انضم اليها لبنان بموجب القانون رقم 19 تاريخ 30/10/1990)
• إتفاقية رامسـار بشـأن الأراضـي الرطبة ذات الأهمية الدولية وخاصـة بوصـفها مآلف للطيور المائية (والتي انضم اليها لبنان بموجب القانون رقم 23 تاريخ 23/2/1999)
• إتفاقية الطيور المائية المهاجرة الأورو – آسيوية /الافريقية (التي انضم اليها لبنان بموجب القانون رقم 412 تاريخ 13/6/2002)

4.3.3 القيام بأعمال المتابعة Monitoring  سـواء كان ذلك بالنسبة للتنوع البيولوجي أو المؤشرات الاجتماعية الاقتصادية.

4.3.4 الاستعداد لاستخدام أنظمة ال GIS والـ GPS ضمن إطار أعمال فريق عمل المحمية.

إشراف وتخطيط

4.3.5 القيام بزيارات ميدانية متواصلة إلى المحمية والإشراف على حسن سير الأمور فيها خاصة في فصول الربيع والصيف والخريف.

4.3.6 وضع خطة إدارة المحمية والسياسات والإستراتيجيات وخطط العمل السنوية بالتعاون مع لجنة المحمية ووزارة البيئة، والعمل على تنفيذها بالتعاون مع فريق عمل المحمية.

4.3.7 وضع أوراق تخطيط للعمل السنوي كما هو محدد  في خطة الإدارة (تقييم النوع والكلفة)

4.3.8 دراسـة لوائح العوائق التي تواجه المحمية واقتراح الحلول الملائمة لها; وتوجيه الفريق نحو أخذ الإجراءات المناسبة لتذليلها على ضوء الدراسات العلمية المتوفرة.

4.3.9 الإشراف على وضع التصاميم وحسن تنفيذ المشاريع على مساحة المحمية والتأكد من عدم إلحاق اضرر بالحياة البرية.

4.3.10 جمع وتوثيق كل المعلومات التي هي على علاقة بالمحميات الطبيعية، واستخدام الكمبيوتر لتخزينها، وذلك من المصادر المختلفة (مكتبات، جامعات، شبكة الإنترنت، تقارير الباحثين، مراسلات الخبراء......) ووضعها بتصرف اللجنة وفريق العمل للإستفادة منها.

4.3.11 مرافقة الباحثين والمدربين ومساعدتهم أثناء مهماتهم عبر إفادتهم بالمعلومات اللازمة.

4.3.12 إقتراح مناهج وطرق مبتكرة للإدارة.

التواصل والتوعية

4.3.13 المحافظة على علاقات اجتماعية و/أو علمية جيدة مع جميع المعنيين بالمحمية (Decision makers & Stakeholders) ; والمشاركة في المناسبات والاجتماعات التي لها علاقة بأمور المحمية.

4.3.14 تدعيم قواعد المحمية من خلال تطوير العلاقات مع المنظمات البيئية المحلية والخارجية.

4.3.15 العمل مع وزارة البيئة و/أو لجنة المحمية و/أو فريق عمل المحمية من أجل تحقيق سياسة إعلامية للمحمية والمساهمة في نشر الوعي حول أهميتها، والمشاركة في برامج ودورات التوعية والتدريب.

4.3.16 تنظيم و/أو إدارة و/أو المشاركة في اجتماعات /لقاءات /ورش عمل/ زيارة محميات أخرى تدعوه إليها وزارة البيئة و/أو لجنة المحمية و/أو مدراء المحميات الأخرى.

4.3.17 تأمين التواصل مع الشبكات والمؤسسات الشريكة والداعمة تقنياً ومالياً في موضوع المحافظة على الموارد الطبيعية لاسيما المحميات الطبيعية، كما والمواضيع ذات الصلة.

4.3.18 التمثيل الخارجي في مختلف المناسبات (مؤتمرات، ورش عمل ، ندوات.... الخ) بناء على تكليف لجنة المحمية.

4.4 على الصعيد التقني

4.4.1 تحضير مسودات الخطط المالية وفقاً لحاجات المحمية.

4.4.2 العمل على تطوير وتنمية المداخيل المالية للمحمية بإشراف لجنة المحمية.

4.4.3 تسليم الفواتير والإيصالات وتقرير المبالغ النقدية الصغيرة أسبوعياً إلى المساعد الإداري الذي يعمل كأمين صندوق.

4.4.4 إدارة ومراقبة صرف المنح والمساعدات، وإعداد التقارير المالية.

4.4.5 البحث عن دعم لكل مشروع من مصادر وطنية ودولية.