Call For Applications: Csos Institutional Strengthening Program, Round 2 - برنامج تنمية القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني، الدورة الثانية
Saint-Joseph University of Beirut (USJ) in partnership with Catholic Relief Services (CRS) is pleased to announce the launch of a Call for Applications for its Round 2 - CSOs Institutional Strengthening Program, funded by The Middle East Partnership Initiative (MEPI).
This program is designed to enhance the internal capacity of a number of nascent civil society organizations (CSOs) in Lebanon, while establishing and promoting networks and linkages among them.
BACKGROUND
Saint-Joseph University of Beirut (USJ) is one of the oldest universities in Lebanon, with over 138 years of academic experience. USJ has never limited its mission to formal teaching and research, as it has been an active actor in Lebanese society, by providing sustainable community services and humanitarian assistance.
In early 2013, and in line with its social and civic commitment, Saint-Joseph University has initiated an ambitious partnership with Catholic Relief Services that seeks to develop a vibrant and democratic civil society in Lebanon.
The USJ Mentor Unit, combining the knowledge and the expertise of two academic institutions, The Faculty of Business Administration and Management (FGM) and The Lebanese School of Social Work (ELFS), was created to support nascent CSOs, and to help them strengthen their institutional capacities, through tailor-made training and coaching programs.
THE INSTITUTIONAL STRENGTHENING PROGRAM
Funded by MEPI, the Institutional Strengthening Program aims to enhance the managerial and financial abilities of CSOs in order to assist them in achieving the most definitive impact possible, through the best organizational practice.
The program focuses on areas essential to the life and long-term sustainability of the CSOs. These may comprise, but are not limited to:
Institutional governance Policies and procedures Human Resources management Financial management Advocacy and awareness raising Coalition building and networking Fundraising and proposal writing Monitoring and evaluation Strategic planning
However, areas of need may differ between organizations. Therefore, the program will start with a participatory assessment of each CSO internal capacities resulting, in the creation of a tailored development plan.
As for the approach adopted in the program, it will mainly rely on ongoing coaching and on-the-job training implemented by qualified mentors and designed to meet the CSOs specific needs.
In addition, it will include:
General training and workshops Customized materials and resources Periodical networking opportunities Tailored IT support A donor fair to introduce CSOs to potential donors
SELECTION CRITERIA
CSOs from all over Lebanon and from different sectors (i.e. including the environment, education, youth and gender issues) are invited to apply to benefit from the Institutional Strengthening Program.
Interested applicants are expected to demonstrate their fulfillment of the following minimum criteria:
Be legally-registered as a Lebanese NGO Be established since maximum 6 years, or resuming their activities (even if registered for longer than 6 years) Be already-engaged, or willing to engage in advocacy, and or public awareness activities. Be working, or willing to work in coalitions and networks; including with organizations with different backgrounds and inspiration. Demonstrate existence of/or possibility for an active and transparent Administrative Board. Have an identified location Show commitment for the whole program period of approximately 10 months. Have a minimum of two paid staff members, and/or three board members willing to invest time and effort in the capacity building process, and to pass on learning to other members and staff.
SELECTION PROCESS
The selection of CSOs will be performed in two phases: the first phase consists in the submission of a written application. Based on the information provided in the application, preselected CSOs will be contacted for an interview, after which final selection will be made.
To express interest, kindly-complete the attached Application Form and submit it via email tomentor-unit@usj.edu.lbor via Fax: 01 421 026, att. Mentor Unit.
The deadline for application isWednesday, the 21st of May 2014.
دعوة لتقديم طلبات للمشاركة
في برنامج تنمية القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني
- الدورة الثانية -
تعلن جامعة القديس يوسف في بيروت (USJ) ، بالشراكة مع هيئة خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) ، عن فتح المجال أمام تقديم الطلبات للمشاركة في الدورة الثانية لبرنامج تنمية القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني الذي تموّله مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية (MEPI).
لقد أُعِدَّ هذا البرنامج بهدف تحسين القدرات الداخلية لعدد من منظمات المجتمع المدني (الجمعيات) الناشئة في لبنان وبغية إقامة وتعزيز شبكات تواصل في ما بينها.
الدعوة مفتوحة أمام منظمات المجتمع المدني اللبنانية المؤهلة لكي تقدِّم طلباً وتستفيد من برنامج دعم مكثّف لبناء القدرات يستمر 10 أشهر.
لمحة
تُعتبَر جامعة القديس يوسف في بيروت (USJ) إحدى أعرق جامعات لبنان وتملك في رصيدها أكثر من 138 سنة من الخبرة في المجال الأكاديمي. غير أن هذه الجامعة لم تحصر قط رسالتها بالتعليم الرسمي والبحوث لأنها لطالما شكّلت عنصراً فاعلاً في المجتمع اللبناني من خلال تأديتها خدمات مجتمعية مستدامة وتقديمها المساعدة الإنسانية حيثما دعت الحاجة إلى ذلك.
في مطلع العام 2013، أقدمت جامعة القديس يوسف على خطوة تتماشى مع إلتزامها الإجتماعي والمدني فأطلقت شراكة واعدة مع هيئة خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) تسعى إلى تطوير مجتمع مدني ديمقراطي ونابض بالحياة في لبنان.
أنشِئَت وحدة تعزيز قدرات الجمعيات في جامعة القديس يوسف، والتي تجمع معرفةً وخبرةً تستقيهما من مؤسستين أكاديميتين هما كلية إدارة الأعمال والمدرسة اللبنانية للتدريب الاجتماعي، من أجل دعم منظمات المجتمع المدني الناشئة ومساعدتها على تنمية قدراتها المؤسسية عن طريق برامج تدريب وتوجيه مفصّلة وفق حاجاتها.
برنامجتنمية القدرات المؤسسية
يهدف هذا البرنامج الذي تموله مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية (MEPI) إلى تعزيز القدرات الإدارية والمالية لدى منظمات المجتمع المدني، وذلك بغية مساعدتها على تحقيق أكبر أثر ممكن من خلال الممارسة التنظيمية الفضلى.
يركّز هذا البرنامج على مجالات أساسية في حياة منظمات المجتمع المدني واستمرارها على المدى البعيد، يُذكر منها على سبيل المثال لا الحصر:
الحوكمة المؤسسية السياسات والإجراءات إدارة الموارد البشرية الإدارة المالية المناصرة والتوعية العامة بناء التحالفات والتشبيك تقنيات التمويل وصياغة اقتراحات المشاريع المراقبة والتقييم التخطيط الاستراتيجي
غير أن الحاجات قد تختلف بين الجمعيات، لذا ينطلق البرنامج من تقييم تشاركي للقدرات الداخلية لدى كل الجمعيات المشاركة في البرنامج، ويفضي هذا التقييم إلى إعداد خطة تنمية ملائمة لكلٍ منها.
أما المقاربة المعتمَدة في البرنامج فتستند بشكل أساسي إلى مواكبة متواصلة وتدريب أثناء العملوفق الحاجات الخاصة بكل جمعية.وإلى ذلك تشمل هذه المقاربة الأمور التالية:
دورات تدريبية ووُرَش عمل عامة مواد وموارد معدّة حسب احتياجات كل جمعية فرصاً دورية للتشبيك دعماً مفصَّلاً وفق احتياجات كل جمعية في مجال تكنولوجيا المعلومات إقامة معرض للمانحين بغية تعريف الجمعيات المشاركة بالجهات المانحة
معايير الاختيار
منظمات المجتمع المدني المتواجدة في كل أنحاء لبنان والعاملة في مختلف القطاعات، , خاصةً تلك المعنية بمسائل الشباب والمرأة والبيئة والتربية و المناصرة ، مدعوة لتقديم ترشيحها من أجل المشاركة في برنامج تنمية القدرات المؤسسية والاستفادة منه. ومن بين المعايير التي ستستخدم لإختيار الجمعيات نذكر ما يلي:
أن تكون مسجلة بشكل قانوني كجمعية لبنانية.
أن تكون حديثة التأسيس (منذ 6 سنوات كحد أقصى)، أو في صدد استئناف أنشطتها (حتى لو كانت مسجلة منذ أكثر من 6 سنوات). أن تكون ملتزمة أو مستعدة للإلتزام بأنشطة المناصرة أو/والتوعية العامة. أن تعمل أو تكون مستعدة للعمل ضمن تحالفات وشبكات مع منظمات من بينها منظمات ذات خلفيات واتجاهات مختلفة. أن تُثبِت وجود أو إمكانية وجود مجلس إداري فاعل وشفاف. أن تتمتع بمقر مخصص لعملها. أن تُظهِر إلتزامها بالبرنامج طوال فترة استمراره التي تمتد 10 أشهر على حد التقريب. أن يكون لديها على الأقل موظفان يتقاضيان أجراً أو/وثلاثة أعضاء مجلس إدارة يُظهرون استعدادهم لتوظيف وقتهم وجهدهم في عملية تنمية القدرات ونقل المكتسبات إلى أعضاء مجلس الإدارة والموظفين الآخرين.
عملية الإختيار
يجري إختيار الجمعيات وفق مرحلتين. في المرحلة الأولى، تقدّم الجمعية طلباً خطياً للمشاركة في البرنامج. أما في المرحلة الثانية، وانطلاقاً من المعلومات الواردة في الطلب، فيتم الاتصال بقائمة انتقائية من الجمعيات المرشحة لإجراء مقابلة معها. وإثر ذلك، تجري عملية الاختيار النهائي.
يرجى من ممثلي الجمعياتالمهتمين بالمشاركة في البرنامج، ملء الطلب المرفق ضمناً، باللغة العربية أو الإنكليزية، وإرساله عبر البريد الإلكتروني على العنوان mentor-unit@usj.edu.lbأو عبر الفاكس على الرقم 026 421 01 من خلال توجيهه إلى وحدة تعزيز قدرات الجمعيات(USJ Mentor Unit).
المهلة الأخيرة لتقديم الطلبات هييوم الاربعاء 21 أيار 2014.
يمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول برنامج تنمية القدرات المؤسسية من:
السيدة نورا دكّاش
نائبة مديرالمشروع
البريد الإلكتروني: ndaccache@usj.edu.lb
رقم الهاتف: 260 421 1 961
