مدرب حدادة_الجنوب

 تولي مسؤولية تخطيط وتدريب دورات الحدادة للمستوى التعليمي الأساسي و المستوى التطبيقي معاً، ضمن المهام الأتية:

1. إعداد خطة المادة بالتنسيق مع المشرف وتنفيذها لجميع المستويات التعليمية.
2. إعداد تقارير وخطط عمل أسبوعية/شهرية بناء على معايير الجودة للتعليم المهني.
3. التنسيق والعمل مع مدربي المواد الأخرى لتحسين الأداء وضمان سلاسة العمل بين الفرق المختلفة.  
4. إعداد أدوات التقييم النظري والعملي وأوراق العمل بالإضافة الى خطط الأنشطة حسب الاتفاق مع المشرف.
5. متابعة حضور الطلبة وتطور أدائهم التعليمي، بالإضافة لإعداد خطط دعم تساعد في رفع مستوى الطلبة.
6. المساهمة في عملية الترويج لبرنامج الشباب من خلال استقطاب الطلبة والأنشطة المختلفة.
7. التأكد من اتباع اجراءات السلامة المهنية داخل الغرفة الصفية، ومتابعة تنفيذ الطلبة لها.
8. تقديم التوجيه والدعم للطلبة في المستوى التطبيقي خلال تصميم وتنفيذ المشاريع بما يتوافق مع معايير الجودة والإستخدام الأمثل للموارد المتاحة. 

المؤهلات:

خبرة عملية في التدريب وتيسير مشاغل الحدادة لا تقل عن سنتين. يفضل من لديه خبرة سابقة في التدريب المهني وبرامج الشباب التعليمية ويجيد استخدام الحاسوب.

الموظف المثالي:

• يمتلك مهارات تواصل جيدة جداً.
• يمتلك مهارات التخطيط وحل المشكلات.
• خبرة في العمل في برامج تعليم الشباب.
• القدرة على تيسير دورات تعليم مهني بكفاءة وفعالية.
• القدرة على استخدام الحاسوب والعمل على برامج Microsoft Office  (مهارة متوسطة)
• القدرة على تقديم الدعم والتوجيه الفني فيما يخص التطبيق العملي للمادة النظرية للشباب ضمن الفئة العمرية 18-30