Mercy Corps - RFQ 6089: Protection Sessions for Vocational training

Fostering resilience by strengthening abilities (FORSA) in Lebanon

Call for Proposals

Training of Trainers (ToT) on Lebanese labor law

Issuance Date:                  19-12-2017

Closing Date:                      5-1-2018

Submit Applications to:   [email protected] with [email protected] in CC

Office Phone:                     00961-1-425466/7/8 

Introduction

With funding from the Dutch Ministry of Foreign Affairs, Mercy Corps (MC) is implementing the FORSA (Fostering Resilience by Strengthening Abilities) program in Lebanon to support vulnerable communities in addressing their economic needs.  FORSA intends to increase economic opportunities and reduce unemployment in Central Bekaa, West Bekaa, Chouf, Jezzine and Saida.

FORSA is conducting vocational skills training and its team will provide brief (1-2 hours) sessions on workers’ rights and duties including subjects such as basic employment rights, self-employment regulations, insurance and social security, options for legal recourse and resolution mechanisms, abuse and exploitation in the workplace.

Mercy Corps is issuing this Call for Applications to generate competition for expected awards and contracts.  NGOs, institutions of higher education, foundations and others are encouraged to apply.  FORSA will accept applications from 20-12-2017, until 5-1-2018

The consultancy offer should include:

• A training of trainers for FORSA team;
• The development of a factsheet with FORSA team;

Evaluation Criteria

Applicants registered with the Ministry of Finance are preferred and they should include their registration number in their application.  Any non-governmental organizations must also provide their notification application with the Ministry of Interior. Applicants should send with the application, a copy of the registration certificate at the ministry of finance and ministry of interior, if the applicant is registered in the ministries mentioned above.

FORSA will use the following criteria to assess applicants: 

1. Clear articulation of the specific content of the Training of Trainers to be conducted;

1. Strong knowledge of Lebanese labor law, insurance and social security, including its application to Palestinian refugees;

1. Strong knowledge of legal recourse and resolution mechanisms;

1. Relevant experience and expertise of applicant institution and proposed trainers;

1. Clear articulation of the cost;

Application Format 

Please mention in the subject: “Fostering Resilience by Strengthening Abilities”

Applicants should use the format of the proposal on this link. The proposal should not exceed 3 A4 pages of size 10 Arial font. All the evaluation criteria listed above are taken into consideration in the proposal format.

Mercy Corps will review the proposals on a rolling basis, so applicants are encouraged to submit proposals at any time.  

Target response time will be two weeks from the date of submission.

Interested applicants may request further program details, as well as inquire into the terms and conditions of this call by sending an email to: [email protected] with [email protected] in CC

 Selection Process 

After ensuring that applicants meet the eligibility requirements, a technical review committee will score each proposal per criteria (see evaluation matrix below).  Only those proposals that achieve a minimal acceptable score of 3.00 (average across all the 5 criteria) will be contacted by Mercy Corps.  Due to budgetary limitation not all proposals passing the acceptable score may be funded.

 Mercy Corps may solicit feedback from external experts and may follow up with additional questions.  At any stage, Mercy Corps reserves the right to pose clarifying questions and conduct discussions with some, all, or none of the applicants.  Other applicants do not need to contact Mercy Corps. 

Mercy Corps reserves the right to fund any or none of the applications submitted.  Mercy Corps may choose to incrementally fund selected application(s).  Mercy Corps will not fund applications which, in its view, will result in duplicative or redundant activities. Mercy Corps reserves the right to make no awards.

Evaluation Matrix

Mercy Corps will use the following scoring methodology to assess each application:

Rating Score Description Excellent 5 Exceeds expectations with exceptional merit that will likely result in effective and efficient performance. No significant deficiencies. Very Good 4 Meets all minimum requirements. All deliverables can be successfully completed in a timely, efficient, and economical manner. Good 3 Meets requirements with some significant deficiencies. Still represent a manageable performance risk. Fair 2 minimally meets basic requirements. Demonstrates a limited understanding that would likely lead to unsatisfactory performance. Poor 1 Many deficiencies and/or gross omissions, including failure to address key elements or to provide a reasonable approach. Nonresponsive 0 Fails to address all elements of the criteria; fails to understand the work necessary to perform the required tasks. 

"تعزيز التنمية من خلال تطوير القدرات"   برنامج

دعوة إلى تقديم الطلبات

تدريب المدربين على قانون العمل اللبناني

تاريخ الإصدار: 19-12-2017  

تاريخ انتهاء المدة: 5-1-2018

تُقدَّم الطلبات إلى             :         [email protected] [email protected];

00961-1-425466/7/8 رقم الهاتف في المكتب      :       

مقدمة:

بتمويلٍ من الحكومة الهولندية  NETHERLANDS،  تنفّذ منظمة مرسي كور مشروع "فرصة" الذي يرمي إلى دعم المجتمعات المحليّة .

 يهدف برنامج " فرصة" إلى التنمية الاقتصادية لمدة ثلاث سنوات. فهذا البرنامج سيعمل على زيادة فرص العمل وتطوير الفرص الاقتصادية للأفراد والشركات، وتحسين عمل مراكز التدريب المهني والتقني الرسمية والخاصة في  البقاع الاوسط ، البقاع الغربي، الشوف، جزين،  وصيدا.

تقوم فرصة بتنفيذ تدريباً على المهارات المهنية وسيقوم فريقها بتقديم دورات قصيرة (من ساعة إلى ساعتين) عن حقوق العمال وواجباتهم، بما في ذلك مواضيع مثل حقوق العمل الأساسية، وأنظمة العمل الحر، التأمين والضمان الاجتماعي، وخيارات اللجوء القانوني وآليات الحل ، والإساءة والاستغلال في مكان العمل.

. تقوم مرسي كور بإصدار هذه الدعوة لتقديم الطلبات لتوليد منافسة على العقود المتوقعة. المنظمات غير الحكومية، مؤسسات التعليم العالي و غيرهم من مؤسسات هم مشجعون لتقديم الطلبات. يتم قبول الطلبات من .... إلى ....

ينبغي على العرض المقدم من قبل المستشار أن يشمل:

- تدريب المدربين لفريق "فرصة" 

- إنشاء بيان حقائق مع فريق "فرصة"

معايير التقييم

يفضل أن يكون المتقدمون مسجلون لدى وزارة المالية ويجب عليهم إدراج رقم تسجيلهم في طلباتهم. ويجب على أي منظمة غير حكومية أيضا أن تقدم طلب إعلام إلى وزارة الداخلية. يجب على المتقدمين: إرسال الطلب، تقديم نسخة من شهادة التسجيل في وزارة المالية ، ووزارة الداخلية إذا كان مقدم الطلب مسجلا في الوزارات المذكورة أعلاه.

سوف تستخدم "فرصة" المعايير التالية لتقييم المتقدمين:

1- صياغة واضحة للمحتوى المحدد لتدريب المدربين الذي سيجري؛

2- معرفة كافية بقانون العمل اللبناني والتأمين والضمان الاجتماعي، بما في ذلك تطبيقه على اللاجئين الفلسطينيين.

3 - معرفة كافية بآليات اللجوء القانونية وحلها؛

4 - التجارب والخبرات للمؤسسات المقدمة  أو المدربين المقترحين؛

5- صياغة واضحة للتكلفة؛

شكل الطلب

الرجاء ذكر ما يلي في خانة الموضوع  "تعزيز التنمية من خلال تطوير القدرات"  - موضوع الدورة .

يجب على مقدم الطلب أن يتبع النموذج. لا  يجب أن يتجاوز حجم الطلبات 10 صفحات من حجم A4 كُتب عليها بخطّ حجم 10. كل معايير التقييم المذكورة  أعلاه أخذت بعين الإعتبار في النموذج الواجب إتباعه. سيُراجع مشروع فرصة الطلبات بصورة مستمرّة والمشاركون مدعوون بالتالي إلى تقديم الطلبات في أي وقت.

من المتوقع تلقّي الإجابة ضمن مهلة اسبوعين من تاريخ تقديم الطلب.

يُمكن لأصحاب الطلبات طلب مزيدٍ من التفاصيل بشأن البرنامج والنظر في الشروط والظروف التي ترعى هذه الدعوة من خلال إرسال بريد الكتروني إلى:

  ; [email protected] [email protected] 

عمليّة الاختيار

بعد الحرص على استيفاء مقدمي الطلبات الشروط اللازمة، ستضع لجنة المراجعة الفنيّة العلامات لكلّ طلب بحسب المعايير المُشار إليه في جدول التقييم أدناه. ولن يتصل فريق فرصة سوى بأصحاب الطلبات الذين يستوفون علامة مقبولة تصل إلى 3.00 (معدل عام على المعايير الخمس المذكورة أعلاه). ونظرا للميزانية المحدودة ليس كل المقترحات التي اجتازت درجة القبول  يمكن تمويلها.

يُمكن أن تطلب ميرسي كور معلومات مرتجعة من خبراء خارجيين وأن توجِّه أسئلة إضافيّة. تحتفظ مرسي كور في أي وقت بالحقّ في طلب معلومات إيضاحيّة وعقد مداولات مع بعض أصحاب الطلبات، أو جميعهم أو أيّاً منهم. لا يحتاج سائر أصحاب الطلبات الاتصال  بميرسي كور.

تحتفظ مرسي كور بالحقّ في تمويل طلبٍ واحدٍ أو الامتناع عن تمويل ايٍّ منها. وقد تختار مرسي كور زيادة تمويل الطلب أو الطلبات التي وقع عليها الاختيار. لن تموِّل مرسي كور الطلبات التي تفضي برأيها إلى ازدواجيّة أو تكرار في النشاطات المدعومة.

جدول التقييم

سيتبع برنامج فرصة المنهجيّة أدناه في وضع العلامات وتقييم كلّ طلب:

التصنيف العلامة الوصف ممتاز 5 يتخطّى التوقعات وله ميزات استثنائيّة من شأنها أن تؤدي إلى أداءٍ فاعلٍ وفعّال. ليس فيه أي نقص. جيّد جداً 4 يستوفي جميع مقتضيات الحدّ الأدنى. يُمكن تحقيق جميع الأهداف في الموعد المحدد وبطريقة فعّالة واقتصاديّة. جيّد 3 يستوفي المقتضيات مع وجود بعض مواطن النقص. يمثِّل خطر أداء قابلٍ للإدارة. متوسط 2 يستوفي الحدّ الأدنى من المقتضيات. يعكس فهماً محدوداً يُمكن أن يؤدّي إلى أداءٍ غير مرضٍ. سيء 1 فيه العديد من الشوائب و/أو النواقص ولا يستوفي العناصر الأساسيّة أو يُتيح مقاربة منطقيّة. لا يستوفي الشروط 0 لا يستوفي أي من عناصر المعيار أو لا يفهم مقتضيات العمل الضروريّة لأداء الوظائف الأساسيّة.