Development Culture and Leadership

آخر تاريخ التحديث: 
21/02/2022 - 4:33م

Development Culture and Leadership (DCL) is a non profit NGO based in Tripoli and Dennieh, North Lebanon. Our Mission is to lead positive social change in diversified backgrounds within vulnerable communities, by nurturing and empowering global young active citizens.

اختصار: 
DCL
نوع المنظمة: 
منظمة مجتمع مدني محلية
سنة التأسيس: 
2008
بلد المنشأ: 
LB
Scope: 
وطني
تتواجد منظمتي في: 
Lebanon
قطاع(ات) التدخل: 
الأطفال والشباب
تنمية
التعليم
الغذاء والتغذية
التنمية الاجتماعية والثقافية
منصب الشخص المسؤول: 
Executive Director
البريد الالكتروني للشخص المسؤول: 
Contact person's phone number: 
N/A
العنوان: 
Syr , North Lebanon
Lebanon
North Lebanon LB
City: 
Syr
Website: 
Email: 
dcl-life@outlook.com
اسم الشخص المسؤول: 
Dr. Mounzer Fatfat
Partnerships: 
N/A

دعوات

دعوة

Under WFP’s School Snacks 2024-2025 Programme, DCL is requested to distribute snack items to children registered in public schools. The requested types of snacks, including specifications, quantities, and months of distribution are analyzed in Annex 3.

الجمعة, 10 يناير 2025
منتهية الصلاحية
دعوة

Under the WFP School Snacks 2024-2025 Programme, DCL Office is seeking quotations for the supply of stationery and office items for the period from October 2024 to July 2025. The supplies should meet the specifications outlined in the Item Specifications section

الجمعة, 27 سبتمبر 2024
منتهية الصلاحية

موارد

لا يوجد محتوى في هذا القسم بعد.

نشاطات

لا يوجد محتوى في هذا القسم بعد.

بيانات صحفية

لا يوجد محتوى في هذا القسم بعد.

وظائف

وظيفة

Under WFP’s School Meals 2024-2025 Programme, DCL is looking for a part time “School Kitchen Monitor” in Tripoli.

الأربعاء, 18 ديسمبر 2024
منتهية الصلاحية
وظيفة

Job Overview:
The Protection Officer will be responsible for overseeing and coordinating all protection-related activities within the School Feeding Programme. This includes managing and addressing protection cases, conducting timely and appropriate referrals, and organizing awareness sessions for staff and stakeholders, ensuring adherence to established protection protocols, with a particular focus on gender-based violence (GBV), protection from sexual exploitation and abuse (PSEA), psychosocial support (PSS), and disability inclusion.

الأحد, 15 ديسمبر 2024
منتهية الصلاحية

مشاريع

لا يوجد محتوى في هذا القسم بعد.

randomness