Human Resources Manager

يتطلب رسالة مع الطلب؟: 
لا
توجيهات التقديم: 

Kindly attach your ID copy.

البريد الالكتروني للشخص المسؤول: 
[email protected]
الوصف: 
  • Oversee the daily workflow of the departments/sectors.
  • Developing recruitments strategies and managing the staffing process.
  • Interviewing Candidates.
  • Ensure job descriptions are up to date and compliant with the hired staff.
  • Implementing systems for managing staff benefits, payroll and onboarding new employees.
  • Maintaining staff records.
  • Developing training materials and performance management programs to help ensure employees understand their job responsibilities.
  • Maintain HR systems and processes.
  • Ensure all company policies are applied consistently and are according to the Lebanese labor law.
  • Conducting salary reviews on yearly basis.
  • Provide support and guidance to HR staff and employees.
  • Coordinating with management and other departments/sectors to ensure the strategic goals and aligned with association.
  • Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures.
  • Maintaining employee and workplace privacy.
  • Creating clear and concise reports.
  • Design and implement employee retention strategies.
  • Performing other duties as assigned by the Executive Director
منتهية الصلاحية

ملاحظة:

دليل مدني، شبكة المجتمع المدني، يوفر للمنظمات منصة لنشر الوظائف, وليس مسؤول عن عملية التوظيف. كل منظمة مسجلة على دليل مدني هي مسؤولة بشكل فردي عن منشوراتها وعن عملية التوظيف.

Association of Charity and Voluntary Convention

آخر تاريخ التحديث: 
20 فبراير, 2024
قطاع(ات) التدخل:
حقوق الإنسان والحماية, السكان / المستوطنات البشرية
آخر مهلة للتقديم:
الأحد, 3 مارس 2024
نوع العقد:
دوام‬ ‫كامل‬
مدة الوظيفة:
1 year
الراتب
N/A
نطاق الراتب:
بين 1200 و 1500 (دولار أمريكي)
درجة التعليم:
بكالوريوس
تفاصيل درجة التعليم:
متطلبات الخبرة:
بين 3 سنوات و5 سنوات
اللغة العربية:
جيد جداً
اللغة الانكليزية:
جيد جداً
اللغة الفرنسية:
جيد
البلد/المدينة: 
  • Lebanon
  • بيروت