يتطلب رسالة مع الطلب؟: 
لا
اسم الشخص المسؤول: 
zeina nehme
Contact Person Position: 
Head Talent Management & Development
البريد الالكتروني للشخص المسؤول: 
الوصف: 

·  Identify training needs by evaluating strengths and weaknesses

·  Translate requirements into trainings that will groom employees for the next step of their career path

·  Build annual training program and prepare teaching plans

·  Direct structured learning experiences and monitor their quality results

·  Acclimate new hires to the business and conduct orientation sessions

·  Assess training effectiveness to ensure incorporation of taught skills and techniques into employees work behavior

·  Proven experience in designing multiple training events in a corporate setting

·  Extensive knowledge of instructional design theory and learning principles

·  Proven ability to master the full training cycle

·  Adequate knowledge of learning management software

·  Familiarity with traditional and modern training methods, tools and techniques

·  Familiarity with talent management and succession planning

·  Ability to conduct cost-benefit analysis and calculate training ROI

منتهية الصلاحية

ملاحظة:

دليل مدني، شبكة المجتمع المدني، يوفر للمنظمات منصة لنشر الوظائف, وليس مسؤول عن عملية التوظيف. كل منظمة مسجلة على دليل مدني هي مسؤولة بشكل فردي عن منشوراتها وعن عملية التوظيف.

آخر تاريخ التحديث: 
04 مايو, 2023
قطاع(ات) التدخل:
تمويل إنساني وتنموي
آخر مهلة للتقديم:
الجمعة, 8 مارس 2024
نوع العقد:
دوام‬ ‫كامل‬
مدة الوظيفة:
contractual
الراتب
N/A
نطاق الراتب:
< 800 (USD)
درجة التعليم:
بكالوريوس
تفاصيل درجة التعليم:
متطلبات الخبرة:
بين 3 سنوات و5 سنوات
اللغة العربية:
بطلاقة
اللغة الانكليزية:
بطلاقة
اللغة الفرنسية:
جيد جداً
البلد/المدينة: 
  • Lebanon
randomness