مدرب /مدربة عن المنهجية التحويلية للنوع الاجتماعي في تصميم مشاريع بناء السلام والتنمية

مدربة /مدربة عن المنهجية التحويلية للنوع الاجتماعي في تصميم مشاريع بناء السلام والتنمية
 

السياق والخلفية

يزداد الانتباه الى الترابط بين معايير النوع الاجتماعي وديناميات النزاع، وبالتالي برزت أهمية إدراج النوع الاجتماعي كأحد أبعاد فهم النزاع وبناء السلام. إنَّ معايير النوع الاجتماعي السلبية تلعبُ دورًا في ديناميات النزاع، بينما تُساهِم ديناميات النزاع في الوقت نفسه في تفاقُم أوجه عدم المساواة بين الجنسَيْن. وفي حين أنَّ العديد من الجهات الفاعلة في مجال التنمية وبناء السلام تسعى جاهدةً لزيادة المشاركة الاجتماعية والسياسية للمرأة، تَظهَر دعواتٌ من أجل المعالجة الكاملة لعلاقات القوّة غير المتكافئة بين الجنسَيْن والعمل على تحويلها من خلال تصميم البرامج. هدفُنا هو بناء قدرات الممارسين في مجال التنمية وبناء السلام لترسيخ المنهجية التحويلية في النوع الاجتماعي ضمن البرامج/المشاريع التي يُنفّذونها في قطاعاتهم.

المهمّة

تحقيقًا لهذه الغاية، نبحث عن مدربة/ مُدرِّب متمرّسة/ متمرس للعمل معنا على إعداد وتيسير برنامج تدريبي للممارسات والممارسين في مجال بناء السلام والتنمية (من المستوى المتوسّط إلى المستوى الأعلى مع مسؤوليات في تصميم المشاريع) للقيام بما يلي:

• فهم العلاقات بين النوع الاجتماعي والنزاع/التماسك الاجتماعي، وتحديدًا كيفية تأثير معايير النوع الاجتماعي على ديناميات النزاع وأوجه عدم المساواة الاجتماعية، والعكس بالعكس
• وضع استراتيجيات تسعى إلى تسليط الضوء على المعايير غير المرئية (العادات والتقاليد والمعايير الثقافية) ومعالجتها، والعمل على قضايا الرجال والنساء على حدّ سواء بدلًا من التركيز على أدوار المرأة فقط
• استخدام أدوات لتصميم برامج تحويلية/مُستجيبة لقضايا النوع الاجتماعي في مجال بناء السلام/التنمية
• وضع استراتيجيات تجمع بين الأساليب التشاركية  والانعكاسية (مراعاة السياق)  والأدوات العملية التي تهدف إلى تحفيز المشاركين كأفراد فاعلات وفاعلين في عملية التغيير الاجتماعي.