Women's Humanitarian Organization - Jobs

The Project Officer (Team Leader) leads PWHO’s emergency response efforts in South region, planning and providing oversight of project implementation. This includes direct supervision of field level logistics, procurement, safety & security, while supporting day to day management and coordination of program activities. She/ he will be responsible for oversight and support of all activities with IDPs related programme activities of PWHO and partner NGOs. She/ He will be responsible for ensuring the effective and dynamic running of activities and provide guidance for operations.

Facilitate and encourage the participation of children, adolescent, parents and caregivers, notably the most vulnerable ones, ensuring proper attention to their specific emotional and physical needs / difficulties.

Note:
Work area: Tyre city and surrounding villages, southern Lebanon. Any application from outside this area will be rejected.

Volunteer PSS (Psychosocial Support) job involve providing emotional and psychological assistance to individuals or communities affected by various challenges, such as natural disasters, conflicts, or social issues.

Case management workers are responsible for providing support and assistance to individuals or families facing various challenges or navigating complex systems. Their primary duties involve assessing clients' needs, developing and implementing care plans, coordinating services, and advocating on behalf of their clients.

يهدف عمل أحصائي التربية المختصة إلى توفير الدعم الاحترافي والخبرات المطلوبة للعمل مع الأطفال المعوقين وأسرهم والمعنيين في المجتمع المحيط بهدف تعزيز فرص التعلم والتطور الشامل لهؤلاء الأطفال في بيئة آمنة ومحفزة.

وظيفة الموارد البشرية تتمثل في إدارة وتنظيم شؤون الموظفين والمتطوعين في الجمعية، والعمل على توظيف الكوادر البشرية المؤهلة والمناسبة لتحقيق أهداف الجمعية وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للموظفين والمتطوعين. كما تتضمن وظيفة الموارد البشرية في الجمعية تقييم أداء الموظفين والمتطوعين وتطويرهم من خلال توفير التدريبات والورش العملية التي تساعد على تحسين المهارات والخبرات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة. وبشكل عام، فإن وظيفة الموارد البشرية تهتم بتطوير وتعزيز القدرات والمهارات البشرية داخل الجمعية، وتضمن توافر الموارد البشرية اللازمة لتحقيق رؤية وأهداف الجمعية بشكل فعال ومستدام.

وظيفة المتابعة والتقييم في جمعية المرأة الخيرية تتمثل في تقييم أداء الجمعية وتتبع تقدمها في تحقيق أهدافها ومساعدتها في تحديد المشاكل والتحديات التي تواجهها والعمل على إيجاد الحلول اللازمة لتلك المشاكل. يتم ذلك من خلال إنشاء أدوات ومؤشرات لقياس الأداء وتقييم نتائج الأنشطة والمشاريع التي تقوم بها الجمعية، ومن ثم توفير التوصيات والإرشادات اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف المستهدفة. يعد المتابعة والتقييم أداة مهمة لتحسين الجودة والفعالية في الأداء وضمان استمرارية الجمعية في تحقيق رسالتها وأهدافها المجتمعية.

ميسر أنشطة PSS Facilitator بدوام كلي عدد1 لمنطقة مخيم شاتيلا للعمل في مشروع
Inclusive Education project
In partnership with TDH Italy funded by OCHA