مشرف موقع – عمليات نزع الغام انسانية

المهمة:

السهر على تنفيذٍ ناجحٍ وحسن سير عمليات إزالة الألغام، وفقا لتعليمات التصرف الدائم، المعايير الوطنية للأعمال المتعلقة بالألغام، النظام الداخلي للمنظمة والقوانين المرعية .

المرجعيّة: مدير المشروع

التفاعل مع :قائد الفريق، منقب، فريق العمليات، مدقق الجودة.

المسؤوليات:

المسؤولية الأولى: تخطيط وتنفيذ ومراقبة عمليات نزع الألغام الانسانية

أنشطة:

• التخطيط لتنفيذ جميع الأنشطة المتصلة بالإجراءات المتعلقة بالألغام.
• التخطيط لأنشطة بناء القدرات، بما في ذلك التدريب الرسمي والتدريب أثناء العمل للموظفين الميدانيين.
• إعداد خطط التخليص للمهام الموكلة ، ورفعها إلى مدير المشروع للموافقة عليها.
• التخطيط لنشر أفضل للفرق.
• الإشراف على التشغيل الجيّد لأنشطة إزالة الألغام وفقاً لتعليمات التصرف الدائم لمنظمة هانديكاب انترناشونال
• الحفاظ على معايير السلامة خلال أنشطة إزالة الألغام وفقا للإجراءات التشغيلية الموحدة لمنظمة هانديكاب انترناشونال.
• إحاطة جميع موظفي الفريق بملخص قبل كل مهمة بما في ذلك التخطيط والإخلاء في حالات الطوارئ وتمارين الإخلاء بالتنسيق مع المنسق الطبي.
• عد جميع العاملين في الموقع في بداية ونهاية كل يوم عمل.
• تقديم ملخص لزوار موقع إزالة الألغام وترتيب مرافقين لهم إذا لزم الأمر.
• الإشراف على وضع علامات على جميع الألغام المشتبه بها والذخائر غير المنفجرة خلال عمليات إزالة الألغام
• الإشراف على تخزين و / أو تسليم للجيش اللبناني من كل الذخائر غير المنفجرة / الألغام / التي وجدت في مواقع العمل وفقا لتعليمات التصرف الدائم لمنظمة هانديكاب انترناشونال والمعايير الوطنية للأعمال المتعلقة بالألغام NMAS
• إجراء تدقيق جودة داخلي في جميع مواقع العمليات،
• تخطيط دورات إزالة الألغام وتدريبات لتجديد المعلومات وتنفيذها أو الإشراف عليها، بما في ذلك التدريب أثناء العمل، بناء على طلب مدير المشروع واستنادا إلى خطط التدريب الخاصة بمنظمة هانديكاب انترناشونال
• في مرحلة التوظيف: المشاركة في إعطاء التدريب وتقييم  المتدربين، واختيار مزيلي الالغام على أساس الأداء والكفاءة خلال الدورة التدريبية، ووفقًا لموافقة المكتب الوطني للأعمال المتعلقة بالألغام والإعتمادات التي يصدرها
• المشاركة في إعداد التعديلات المحتملة للإجراءات التشغيلية الموحدة بناءً على طلب مدير المشروع.
• مساعدة مديرالعمليات على إنشاء قاعدة تشغيلية للعمليات وفقا للإجراءات التشغيلية الموحدة لمنظمة هانديكاب انترناسونال والمعايير الوطنية للأعمال المتعلقة بالألغام والمكتب الوطني للأعمال المتعلقة بالألغام وضمان أن الاليات صالحة للعمل.
• التأكد أن وسائل الاتصالات تعمل على مدار الساعة بين مركز المراقبة و مركز قيادة – قاعدة العمليات
• الإشراف على جميع جوانب إدارة موقع إزالة الألغام بما في ذلك الصحة والسلامة.
• تسليم خطة العمل اليومية لموقع إزالة الألغام وإجراء التدابير اللازمة لإجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ التي تنطوي على فرق إزالة الألغام.
• تقديم التقارير إلى مدير العمليات حول أي عطل في المعدات أو اي تقصير في الوقت المناسب.
• تسليم ورقة العمل اليومية لموقع إزالة الألغام تخطيط وإجراء ممارسة منتظمة لإجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ التي تشارك فيها فرق إزالة الألغام.
• إبلاغ رئيس العمليات بأي عطل في المعدات و / أو أوجه قصور في الوقت المناسب.
• يتعين على جهاز الأمن الوطني أثناء أداء هذه المهام الحفاظ على معايير السلامة وجميع أنشطة إزالة الألغام وفقا لإجراءات التشغيل الموحدة هذه بالنسبة لجميع العمليات التي يقوم بها الفريق تحت مسؤوليته؛
• مسؤول عن جميع مخازن المتفجرات في مواقعه؛
• التأكد من أن مهام الهدم تتم وفقا لإجراءات التشغيل الموحدة ل منظمة هانديكاب انترناشونال والمعايير الوطنية للأعمال المتعلقة بالألغام  
• مسؤول عن الحفاظ على ملف عمل موقع التخليص
• مسؤول عن تخطيط وممارسة إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ التي يجب اتباعها خلال كل مهمة ويضمن إطلاع جميع الموظفين قبل كل مهمة / يتم تنفيذ تخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ والتمرين بالتنسيق مع المنسق الطبي / المسعف
• إعداد وتقديم جميع التقارير اليومية والمرحلية والأسبوعية والشهرية إلى مدير العمليات حسب الاقتضاء ، عبر IMSMA-CORE وغيرها من الوسائل ، مع توفير مدخلات نوعية وكمية دقيقة.
• مسؤول عن الحفاظ على الانضباط داخل فريق إزالة الألغام.

المسؤولية الثانية: ادارة سليمة للموارد البشرية ضمن فريق العمل

الأنشطة:

• الاشراف وقيادة فريق العمليات، وضع أهداف وتقييم التقارير المباشرة لعناصر الفريق،
• ادارة مباشرة للعقود (الغياب، إنتهاء الفترة التجريبية،...) والإشراف على إدارة فريق العمليات، وإذا اقتضت الحاجة تأكيد السياسة التأديبية مع مدير العمليات واستشارة مسؤول شؤون الموظفين
• العمل على التطوير المهني للفريق: تحديد حاجات التدريب وتأمين نصائح للتطوير المهني
• تحديد وتطبيق دورات تدريبية، ودورات خاصة بالعمل وفقًا لتحديدات مدير المشروع
• إمتثال الفريق للنظام الداخلي للمنظمة والقواعد والأهداف
• قيادة التقييم السنوي لقائد الفريق
• الحلول مكان قائد الفريق في غيابه

المسؤولية الثالثة: تأمين الحاجات اللوجستية للمشروع وفقًا للأنظمة المتبعة

الأنشطة:

• التنسيق مع مدير العمليات لتأمين مخزن يومي للمعدات
• التنسيق مع القسم اللوجستي لتأمين إختيار، تسليم ووجود المعدات اللازمة والأدوات للعمل اليوم

منظمة اتحاد هانديكاب انترناسونال هي منظمة إنسانية وغير حكومية  ونظراً لطبيعة العمل الخاصة ببرنامج نزع الألغام فإنه من الممكن تعديل المهام ووقت العمل بشكل مؤقت بناءً لنشاط البرنامج.  هذا الوصف الوظيفي يمكن تعديله بشكل دائم ووفقاً للنشاط  هذه التعديلات يتمّ تحديدها ومناقشتها بين الموظف والمنظمة.

السرية مطلوبة في كل هذه المسؤوليات

التعليم والخبرة:

• خبرة سابقة في أعمال نزع الألغام لاهداف إنسانية والفهم الكامل لمتطلباتها التقنية.

• خبرة عمل سابقة كمشرف موقع أو ما يعادلها ما لا يقل عن 5 سنوات في لبنان

• خبرة سابقة في العمل مع منظمة غير حكومية معنية بالأعمال المتعلقة بالألغام.

• خبرة إدارية مثبتة ، مكتسبة في مجموعة من الإعدادات.

• خبرة في الاعتماد وفقا لمعيار IMAS / NMAS.

• خبرة التدريب والتوجيه وتطوير قدرات الموظفين الوطنيين والدوليين.

• خبرة في العمل في بيئات صعبة وغير آمنة

• دبلوماسي وصبور ومثابر.

• يتقن تماما استخدام وسائل المعلوماتية Word و Excel و PowerPoint

• الخبرة في نظم المعلومات الجغرافية و اصول المسح 123

• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد الأولويات والاهتمام بالتفاصيل.

• يمتلك رخصة قيادة حالية

• شهادة IMAS EOD المستوى 2 كحد أدنى وتعطى الأفضلية لمن اتم المستوى IMAS EOD3  ولديهم خبرة في التعامل مع العبوات الناسفة.

• يجيد اللغة العربية والانجليزية تحدثا وكتابة

المعايير المهنية:

يجب على العاملين في هانديكاب إنترناشيونال الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في مدونة قواعد السلوك هانديكاب إنترناشيونال.

وفقا لهذه القيم ، تعمل هانديكاب إنترناشيونال وتنفذ سياسات حماية المستفيدين من الاستغلال وسوء المعاملة وحماية الطفل ومكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.

سيتم دفع اجر مشرف الموقع وفقا لجدول رواتب هانديكاب إنترناشيونال في لبنان

الموعد النهائي لتقديم الطلبات :11-06-2023

سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

يجب أن يتضمن الطلب ,السيرة الذاتية وخطاب التحفيز وصورة ملونة عن الهوية. لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.

يرسل المرشحون المهتمون سيرتهم الذاتية إلى : [email protected]

بالموضوع : Site Supervisor-2023

او باليد الى قسم الموارد البشرية بيروت راس النبع بناية الشعار الطابق الثامن.

 من الاثنين الى الجمعة 

من الساعة 9:00 الى 3:30