Chef(f)e de projet – filière développement informatique

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yes
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Contact Person Name: 
Imad Ashkar
Contact Person Position: 
HR Manager
Contact Person Email: 
Description: 

 f/h Chef(f)e de projet – filière développement informatique

Programme Graines d’espérance (GDE)

Beyrouth, Liban

 

 

 

CONTEXTE

L’IECD est une association de solidarité internationale, basée à Paris et reconnue d’utilité publique. Depuis sa création en 1988, l’IECD accompagne le développement humain et économique des pays où il intervient – une quinzaine à ce jour. Son action s'articule autour de 4 secteurs d'activité (formation et insertion professionnelle, appui aux petites entreprises, accès des personnes vulnérables à l’éducation, accès à la santé) dans le cadre de 9 programmes déclinés en 52 projets dans 15 pays en Afrique, au Proche-Orient et en Asie du Sud-Est.

Présente au Liban depuis 1989, l’IECD a créé un bureau à Beyrouth en 2007 et mène ses projets en partenariat avec des acteurs locaux. (www.iecd.org)

 

Semeurs d’Avenir, association libanaise créée en 2010, est le partenaire opérationnel de l’IECD sur les projets de formation et d’insertion professionnelle au Liban. Semeurs d’Avenir met en œuvre des projets de développement dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’emploi. Elle est présente à Tripoli, dans le Sud et la Bekaa, en plus de Beyrouth et du Mont-Liban. (www.sda-lb.org)

 

Dans un contexte de marginalisation de la formation professionnelle, insuffisamment soutenue et d'inadéquation des compétences requises par le marché du travail et les diplômes, l’IECD et Semeurs d’Avenir ont ainsi travaillé depuis 2010 à la rénovation et la création de filières professionnelles (dites techniques), au niveau baccalauréat, dont les méthodes pédagogiques et les curricula sont obsolètes, notamment par manque de contacts avec le monde professionnel. Ce travail a été conduit dans une volonté de renforcer les capacités des autorités publiques et des écoles techniques partenaires, afin de les rendre autonomes. Il s'est fortement appuyé sur une méthodologie reposant sur l’amélioration des référentiels et des équipements, la formation des enseignants, l’équipement et l’aménagement de plateaux techniques, l’orientation et l’insertion des élèves ainsi que la valorisation des métiers techniques.

Forts du succès de cette méthodologie dans le cadre des filières électrotechnique (2010) et maintenance (2017), l’IECD et Semeurs d’Avenir ont ainsi élaboré grâce au soutien de l’Agence Française de Développement (AFD), et en collaboration avec la Direction Générale de l’Enseignement Technique et Professionnel (DGETP) une troisième filière en développement informatique, mise en œuvre depuis la rentrée 2019 dans 6 établissements pilotes comptant aujourd’hui 35 enseignants et 169 apprenants. La première promotion de la filière programmation informatique, 89 jeunes actuellement en BT2, devrait être diplômée en 2022. Le projet prévoit de déployer la filière développement informatique dans de nouvelles écoles sur les années à venir.

 

L’IECD et Semeurs d’Avenir souhaitent recruter un(e) chef(fe) de projet développement informatique pour prendre le relais de la cheffe de projet actuellement en poste. Les principaux enjeux du projet seront la structuration de la filière et le lancement de la troisième année (BT3, année de diplomation), l’équipement des écoles, l’accompagnement, le suivi et la montée en compétence des enseignants et des cadres de la DGETP, le renforcement de la relation avec la DGETP,  , la mise en place d’un réseau d’entreprises partenaires, l’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail, et l’identification de nouvelles écoles partenaires.

MISSION

 

Sous la supervision de la Responsable de Programmes Education, Formation et Insertion Professionnelle, le/la Chef(fe) de Projet Développement Informatique sera responsable de l’évolution et du suivi de la formation technique et professionnelle, dans le secteur du développement informatique.

 

  1. Gestion et mise en œuvre du projet de filière développement informatique
  • Identifier et planifier les activités selon les objectifs globaux et spécifiques du projet
  • Identifier et coordonner les ressources – humaines (internes et externes) et financières – nécessaires pour une bonne mise en œuvre des activités
  • Coordonner et assurer le suivi et l’accompagnement des enseignants dans leur appropriation du référentiel. Identifier et coordonner la mise en œuvre de formations de formateurs en collaboration avec la Responsable Pédagogique
  • Identifier de nouvelles écoles pour permettre une extension du projet
  • Coordonner la communication du projet
  • Poursuivre les démarches internes à l’IECD initiées dans les chantiers transversaux : capitalisation, problématique genre…

 

  1. Gestion des relations partenariales 
  • Entretenir la collaboration et de bonnes relations avec les partenaires experts, institutionnels, financiers et d’implémentation (écoles partenaires)
  • Développer et maintenir des liens avec d’autres acteurs permettant d’assurer une veille sectorielle
  • Participer au montage de nouvelles opportunités de collaboration (formation, financements, visibilité, stratégie)
  • Représenter l’IECD dans les réunions externes avec les parties prenantes

 

  1. Gestion financière et administrative
  • Planifier, organiser et concrétiser les achats et les appels d’offres connexes
  • Rédiger les rapports internes auprès du management et des équipes
  • Assurer le reporting aux bailleurs du projet en coordination avec la responsable programme et les autres pôles mobilisés
  • Gestion financière (planification, gestion, suivi et reporting)

 

  1. Accompagnement d’un chargé projet
    • Suivre son développement et son épanouissement sur le poste
    • Assurer sa montée en compétence : identifier, élaborer et proposer des formations en réponse à ses besoins

 

PROFIL

Formation : Ingénieur en développement informatique, ou Master/école généraliste – développement international, sciences politiques, sciences de l’éducation, commerce, économie/gestion, …

 

Expérience :

  • 3 à 5 ans dont au moins 3 en gestion de projet que ce soit dans le privé, public ou dans un organisme de la solidarité internationale
  • Expérience prouvée en gestion de projet
  • Expérience de programmation informatique souhaitée
  • Expérience en contexte multiculturel vivement recommandée

 

Compétences :

  • Connaissance du développement web/mobile
  • Compréhension et/ou attrait pour les enjeux d’éducation et de formation professionnelle, des connaissances en pédagogie sont un atout
  • Connaissance et appétence pour le monde de la coopération internationale
  • Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais nécessaires, connaissance de l’arabe indispensable
  • Capacité à mobiliser et fédérer un réseau de personnes et de partenaires
  • Vision stratégique du projet
  • Bonne communication interpersonnelle, bonne représentation vis-à-vis des partenaires publics et privés
  • Excellente gestion des applications MS Office (notamment Excel pour la gestion financière)
  • Connaissance du contexte libanais indispensable

 

Qualités :

  • Autonome, organisé et rigoureux
  • Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité à s’adapter
  • Dynamisme et pugnacité
  • Sens développé des relations humaines et de la communication, capacités à gérer les relations interculturelles
  • Leadership et goût pour le travail en équipe et pédagogie dans une optique de « transfert de compétences »
  • Intérêt et motivation forts pour la solidarité internationale
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

 

CONDITIONS

 

Statut : Contrat libanais à Durée Déterminée ou Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)

Sous la responsabilité de : la Responsable de programme éducation, formation et insertion professionnelle, basée à Beyrouth

En collaboration étroite ou ponctuelle avec :

  • Les autres chefs de projet du pôle GDE au Liban 
  • Les fonctions supports : partenariats, contrôle financier, RH et communication basées au Liban et/ou à Paris
  • Les équipes de coordination de projets du pôle Education, Formation et Insertion Professionnelle basé à Paris et les chefs de projet du programme dans d’autres pays d’intervention

Localisation : poste basé à Beyrouth avec déplacements réguliers à prévoir dans le pays - Mobilité possible sur les autres pays du programme (Maroc, Egypte, Côte d’Ivoire, Vietnam)

Dates du poste : à compter du 1er juillet 2021, pour 2 ans minimum

Package global :

  • Rémunération selon le profil
  • Sécurité sociale et assurance complémentaire
Expired

NOTE:

Daleel Madani, the civil society network, serves as a platform for organisations to post their professional opportunities, but is not involved in the recruitment process. The hiring organisation is solely responsible for the job and candidate selection.

Last modified: 
15 Jun, 2021
Intervention Sector(s):
Development
Application Deadline:
Wednesday, 30 June 2021
Contract Type:
Full Time
Period of Employment:
1 year renewable
Salary
N/A
Salary Range:
1500 to 2000 (USD)
Education Degree:
Masters Degree
Education Degree Details:
Formation : Ingénieur en développement informatique, ou Master/école généraliste – développement international, sciences politiques, sciences de l’éducation, commerce, économie/gestion, … Expérience : - 3 à 5 ans dont au moins 3 en gestion de projet que ce soit dans le privé, public ou dans un organisme de la solidarité internationale - Expérience prouvée en gestion de projet - Expérience de programmation informatique souhaitée - Expérience en contexte multiculturel vivement recommandée
Experience Requirements:
3 to 5 years
Arabic Language:
Fluent
English Language:
Fluent
French Language:
Fluent
Country/City: 
  • Lebanon
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